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  • 52015-11

    人财杂志第13期:企业如何防止团队老化:人才竞争之道

    流水不腐,户枢不蠹。其意思是流动的水不会臭,经常转动的门轴不会被虫蛀。这句话用来形容解决企业团队老化的问题最恰当不过了。团队老化对于企业而言是普遍存在的现象,而且也不容易解决。...

  • 52015-11

    团队做好这些,执行力瞬间爆表

    永远的牢记,不论你有多么的成功,请将你所有的收获与荣耀归功于你的团队,是一种领导艺术也好,是激励团队成员也好,你自己去想吧。...

  • 52015-11

    突破管理杂志第10期:管理扼杀了“创新”?

    诺基亚早在1996年就推出了智能手机的概念机,比苹果早了10年以上,其互联网服务产品OVI也比AppStore早了一年,而柯达甚至远在1975年就拥有了数码相机的技术。...

  • 52015-11

    九个案例让你一分钟读懂“执行力”

    有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家都公认这是一个好主意。...

  • 52015-11

    大行销杂志第10期:如何打造万能的销售模式

    在构建好一个杠杆经营术的根本模式之后,有一件事非常重要,那就是使公司处于一种“无论任何人做销售,都能将产品卖出去的状态”。有的经营者认为,“做销售要看营业人员的能力,因此,只要雇优秀的人才就可以了”,...

  • 52015-11

    成功经理人第13期:撬动组织内生力的三个支点

    《成功经理人》协助您解决企业经营的“方向、战略、定位”栏目包括:赢的策略/总经理学/战略观察/名家专栏/经营案例/纸上MBA/领导力/忠告企业家/营销策略/人力资源策略/财务策略/总裁论...

  • 52015-11

    马云:创业的艰辛与收获,梦想和拼搏

    15年前,阿里巴巴还是小的不能小的企业,从没有想过会有今天,我从没有想过今天能在台湾跟这么大的企业家进行沟通和交流,是时代给我们机会,是社会给我们机会,是国家给我们机会...

  • 52015-11

    人财杂志第14期:HR为何痛恨老板?

    《人财》协助您解决企业人力资源管理的“激励、绩效、培训”栏目包括:人才方略/HR论坛/名家专栏/人才务实/人才管理/名企HR策略/激励奖励/选人策略/育人策略/用人策略/留人策略/载人策略/团队建设...

  • 52015-11

    记住必须让下属既爱你又怕你

    中层如何做领导,领导是种影响力,但是它有个前提,它必须有个权威,怎么样让下属对你既爱又怕,不能是又恨又怕那就麻烦了,如果能做到既爱又怕你的时候,这个管理者是个比较优秀的管理者。那么怎么能做到让下属既...

  • 52015-11

    二八定律:你今天“二”了没?

    为什么?犹太人认为,存在一条78∶22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78∶22这样的比率存在的。比如空气中,氮气占78%,氧气及其他气体占22%。人体中的水分占78%,其他为22%等等...

  • 52015-11

    突破管理杂志第14期:我的接班人一定要像我

    《突破管理》协助您解决企业管理的“模式、效率、执行”栏目包括:战略管理/突破观念/管理评论/名家专栏/管理前瞻/管理务实/执行力/管理案例/组织管理/变革管理/营销管理/人力资源管理...

  • 52015-11

    新媒体不打动人心也是白忙乎

    互联网正呈排山倒海不可阻挡如日中天之势,而微商微营销不但未渐入佳境,反而却已现疲态、已呈势微、已步履蹒跚。微商微营销何以至此?根本原因在于是否做到了射将先射马、擒贼先擒王,是否俘获了人心,打动了人心。...

  • 52015-11

    大行销杂志第12期:高手带你看市场:五步摸透购买力

    《大行销》协助您解决企业营销的“策略、企划、实操”栏目包括:行销战略/赢销观点/行销论坛/名家专栏/行销务实/行销管理/行销企划/行销案例/产品策略/品牌策略/广告策略/公关策略/服务策略...

  • 52015-11

    不创新,就灭亡

    亨利·福特是世界上惟一享有“汽车大王”美誉的人,他不但给美国装上了车轮子,甚至可以说,是他将人类社会带入了汽车时代。...

  • 52015-11

    人财杂志第14期:作风等同战斗力

    《人财》协助您解决企业人力资源管理的“激励、绩效、培训”栏目包括:人才方略/HR论坛/名家专栏/人才务实/人才管理/名企HR策略/激励奖励/选人策略/育人策略/用人策略/留人策略/载人策略...

  • 52015-11

    你所不懂的私董会!

    最近各培训学院圈,疯传“私董会”这一学习方式,所有人以尝鲜的姿态,饥渴吸收的同时也莫明的扭曲着……我也属于好奇一族,在默默关注的同时,刚巧有一个机会予以学习及实战……...

  • 52015-11

    四个高效率的员工激励措施

    员工激励因素更多地体现在人的心理和情感层面,能够赢得员工情感的激励才是具有“高附加值”的激励,作为企业要激励员工是要认认真真地动脑筋的。...

  • 52015-11

    任正非:将军不是“培养”出来的,是打出来的!

    导读:华为很少讲“培养干部”,任正非倡导的是“赛马哲学”——将军是打出来的,谁培养了毛泽东?谁培养了邓小平?...

  • 52015-11

    成功经理人第13期:价值考核:发现忠臣与能臣

    《成功经理人》协助您解决企业经营的“方向、战略、定位”栏目包括:赢的策略/总经理学/战略观察/名家专栏/经营案例/纸上MBA/领导力/忠告企业家/营销策略/人力资源策略/财务策略/总裁论道/哈佛商业评论/高端专访...

  • 52015-11

    突破管理杂志第14期:管理者:警惕时间被偷走

    《突破管理》协助您解决企业管理的“模式、效率、执行”栏目包括:战略管理/突破观念/管理评论/名家专栏/管理前瞻/管理务实/执行力/管理案例/组织管理/变革管理/营销管理/人力资源管理...