- 182015-11
创业公司薪酬设计“三字经”
小并不是差，小型初创公司先得有好的商业模式和项目前景，有一段成功的试运营时间，在不长的中短期内有明显的增长前途，否则，再好的薪酬设计也没用。毕竟，没有人会仅仅因为薪酬而加入小型初创公司。...
- 182015-11
人财杂志第15期：对待人才就要“威逼利诱”！
“威逼利诱”属于反义词，一般是形容坏人用的，在正常情况下是登不了大雅之堂的。但在实际的管理与用人中这几个字还是十分管用的。...
- 172015-11
中小民企老板应克制三大欲望
民营企业不同于国企，更不同于政府机关和事业单位，对管理的基本指导思想、管理理念、管理方法等，都应该静下心来做一些思考，结合自身的实际，做出准确的定位。笔者认为，中小民营企业或小微企业的老板应该克制三大欲望。...
- 172015-11
大行销杂志第16期：用支点策略思维撬动市场
绝大多数企业家说起产品来都是信心满满，但是一让他把产品往货架上一摆，情况骤变，就是卖不动。原因很简单，就是没闹清楚企业之间到底在竞争什么，现阶段的市场竞争绝对不是计划经济时代的产品之争，而是影响力之争。...
- 162015-11
做销售，学土匪
自信，突破，果敢，敢于担当这些“匪气”也是可以培养与塑造的。怎么让自己有匪气呢？是自己逼自己，上级逼下级。突破，就是被逼出来的。...
- 162015-11
成功经理人杂志第12期：价值考核：发现忠臣与能臣
每一个成功的企业，都有成熟的文化。而这些成熟的文化，积累了这个企业成长史上所有的实践经验，蕴含了丰富的运行智慧，体现了企业的价值观。...
- 132015-11
什么样的人是真正能干事业的人?
什么样的人是真正能干事业的人?...
- 132015-11
突破管理杂志第15期：”心动“的战略才有效，企业家你知道吗？
不同的企业和企业家制定出来的战略高下不同，有的会很有效，有的又无效呢？我回顾了无数咨询顾问做的战略规划，也亲历了诸多咨询案例，全方位感知他们的情境并与他们发生碰撞之后，才明白上述差异的来源。...
- 122015-11
花点时间找合伙人吧，雇佣时代已经是过去时！
公司发展到现阶段，无论是在商业模式上还是人才合作机制上都随着时代大环境的发展发生了很多变化，小米是我们在互联网领域中发展最快的一家公司，很多人都想知道其中的奥秘，...
- 122015-11
餐饮商学院第13期：洋快餐巨头卖咖啡，生意如何？
中国咖啡市场的迅速增长令餐饮大佬们也急于分羹。继麦当劳的“麦咖啡”之后，今年初，肯德基在北京高调推出现磨咖啡。最近，以冰淇淋闻名的哈根达斯也悄然打入咖啡市场。...
- 102015-11
医院商学院第15期：广州医保报销新政且行且观察
栏目包括：旁观者/医院话题/管理论坛/院长手记/名院在线/医院商学院/竞争战略/医院行销/专栏/经营企划/案例分析/忠告院长/主管午茶时间……...
- 102015-11
王冬雷：让企业单一一点，更容易成功
中国的制造业过去有近30年的辉煌，从金融危机之后，进入了一个彷徨期。实际上，在中国逐步迈向中等收入水平国家以后，我们的制造成本优势逐步消失了，不仅仅是人力成本，其他要素成本也在大规模上升。...
- 102015-11
百货商学院第16期：零售业未来5年日子难熬
栏目包括：情报数字/观察/学院话题/行业视角/论坛/竞争战略/行销策略/零售商学院/总裁论道/经典个案/经营启示/忠告企业家/主管午茶时间……...
- 82015-11
策略：营销资源运用的3个维度
营销者真正的使命，是把每个战略和策略动作，每一次都扎实的做到位。营销策略的唯一核心动作就是资源运用。有一句话大家可以共同思考和领悟：你是中国的，你就不是世界的；所有世界的来到中国，就只能是中国的！...
- 82015-11
八大战略助你的营销插上翅膀
降低成本，改善质量，设计的非常好，不同的商业模式等等，也许有的公司希望在这八个方面都做到一点，前提世你必须明确自己的战略。战略就是你应对竞争的方法以及你如何去满足你客户的需求，如何和对手竞争的策略和方法。...
- 82015-11
于清教：如何避免失败、控制风险比如何取得成功更重要
公司的存续不是靠规模，不是靠速度，而是靠战胜疾病的能力，靠掌控风险的能力，如何减少比别人犯错误的成本和几率。此谓强者的逻辑，公司的本真。...
- 72015-11
微信卖房子，他们是这样做的！
微信营销房地产，如果没有精心的规划和设计，仅凭简单模仿，是不可能有任何成效的。有些开发商说：“房地产微信的发展时间还比较短啊，我接触的时间也不长，我只能模仿周边公司的一些推广做法。...
- 72015-11
不要总等老板来安排你的工作
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。...
- 72015-11
人财杂志第15期：如何经营员工的责任心
员工的责任心，就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关。而员工的责任心缺失，又与企业经营员工责任心的能力有关。...
- 62015-11
人才培养速度如何快过“跳槽”速度？
对企业来说，寻人不易，培养人更不易。经常听到管理者抱怨员工不堪重任，而且，很多企业的人才培养速度跟不上员工跳槽的速度。如何高效地培养现有人才来承担更艰巨的任务？...
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