- 162024-8
- 162024-8
高绩效领导者的六项修炼
要想把自己炼成高绩效的领导者，你需要积极鼓励并豁然应对来自他人的负面反馈...
- 162024-8
企业家的六个核心抓手
如何破解“管理”的难题？我们不妨沿着这样的一个基本脉络：管理为什么？管理凭什么？管理怎么做？...
- 162024-8
你是一个值得员工追随的领导吗？
“金本位”成不了企业家，“权本位”也成不了企业家，“人本位”才有可能成为企业家。...
- 142024-8
- 142024-8
企业家的六个核心抓手
如何破解“管理”的难题？我们不妨沿着这样的一个基本脉络：管理为什么？管理凭什么？管理怎么做？...
- 142024-8
- 142024-8
稻盛和夫：领导力没那么神秘！！所谓领导力，就是“随机应变”
领导者绝不能只考虑自己，决不能充当“利己的独裁者”，什么事情都凭自己的好恶做决定。...
- 102024-5
- 102024-5
- 102024-5
- 92024-5
持续成长——来自中国企业500强的启示
持续成长，是一个关于企业何以强盛并一直强盛的命题。...
- 92024-5
企业发展十个关键要素
正如大海航行靠舵手，拥有一个具有远见卓识的领导（团队）是组织成功的关键要素之一。 ...
- 182024-4
- 162024-4
- 162024-4
斗地主玩得好的人，战略思维一定不差
企业可以参考“共演战略扑克牌”的设计理念，把企业的使命、愿景、价值观、企业文化、战略、组织等管理理念设计到一套扑克牌里。以游戏化的方式导入企业的管理理念， 让企业文化和战略目标在潜移默化中深入人心。...
- 162024-4
- 162024-4
- 122024-4
- 122024-4
王志纲：交友的三层境界
...
服务专线：0755－28300530
